Auszeit fördert unter anderem Organisation und Durchsetzungsvermögen im Job
Tausche Babyflasche gegen Bürostuhl: Mehr als die Hälfte aller Frauen, die nach der Elternzeit in den Beruf zurückkehren, stellen positive Veränderungen bei sich selbst fest.
Sie seien nach der Auszeit organisierter als zuvor, sagten 54 Prozent von 570 Müttern im Rahmen einer Umfrage des Instituts für Demoskopie in Allensbach. 52 Prozent gaben an, sie könnten Wichtiges und Unwichtiges nun besser trennen. Und 29 Prozent glauben, sich besser durchsetzen zu können. Die Aussagen wurden von der Mehrheit der ebenfalls befragten Arbeitgeber bestätigt.
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