Wer bei der Arbeit ständig gestört wird, leistet weniger

Das Telefon klingelt, ein Kollege kommt ins Büro, das Telefon klingelt … Unterbrechungen gibt es am Arbeitsplatz häufig. Forscher der George-Mason-Universität (USA) zeigten nun, dass solche Störungen nicht nur Zeit kosten, sondern tatsächlich die Leistung schmälern. Studenten sollten einen Aufsatz schreiben und wurden entweder mehrmals durch andere, kleine Aufgaben unterbrochen oder nicht. Die Arbeiten der Teilnehmer, die ungestört blieben, bewerteten unabhängige Prüfer im Schnitt besser.

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